近年来，隆德县以全面深化城乡社区警务改革为契机，以“1+X+N”城乡社区警务工作模式为抓手，强化“五项基础”工作，探索创立“125”矛盾纠纷排查化解机制，积极排查调处矛盾纠纷，提升城乡社区治理能力，构建“枫桥经验”隆德样本。

据了解，“1”是落实乡镇党委主体责任，“2”是派出所和司法所积极介入，“5”是包村干部、第一书记、村“两委”班子、村监会、警务专干五支力量，“125”矛盾纠纷排查化解机制的运用实现了基层相关部门联动效应，延伸了综治力量神经末梢。“125”矛盾纠纷排查化解机制由各乡镇党委书记牵头抓总，副书记具体督促落实，每周安排五支力量深入排查各类矛盾纠纷，并录入宁夏社会治安综合治理信息系统，每半月组织开展一次分析研判并集中调处，对有可能引发不稳定因素和民转刑案件每月上报县公安局，由县公安局推送到县综治办，组织相关职能部门、律师、法官等共同参与化解。由于部分矛盾纠纷诉讼周期长、费用大，村民一时找不到诉求解决途径。为此，隆德县充分发挥五支力量人熟地熟情况熟的优势，开展日常滚动排查和常态化化解，通过上门化解、包点化解、诉讼化解等方式，将征地拆迁、婚姻家庭、邻里关系、民间借贷等矛盾问题解决在萌芽状态，获得了良好效果。

2018年9月，城关派出所在处警过程中发现，辖区内一建筑工地拖欠200余名农民工工资460余万元，存在聚集上访动向，随将信息及时录入并推送至城关镇政府，城关镇启动“125”机制，组织公安、人事、住建和施工单位进行调处，仅用4天时间就为农民工解决了全部欠款。

各相关部门还通过警务宣传栏、设点咨询、开展法治讲座等形式，结合发生在群众身边的实际案例开展法治宣传，提高群众法治意识。在全面贯彻落实“一村一警”社区警务基础上，隆德县将“一村一人民调解员”“一村一律师”“一村一法官”作为“125”矛盾纠纷排查机制的补充力量，设立“法律诊所”，聘请职业法官、法援人员、调解员，在旅游高峰期、棚户区改造期轮流“坐诊”，并择优选聘21名知名律师、法官、检察官作为第三方进驻律调工作站，对群众疑难复杂的矛盾纠纷进行答疑解惑、引导诉讼或公益援助。截至2018年底，累计“坐诊”30余场次，提供法律咨询200余人次。

2018年以来，隆德县通过“125”矛盾纠纷排查机制调处各类矛盾纠纷2809起，化解率、履行率达到99.8％，真正做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，全县刑事、治安案件分别下降23.9%、18.4%。