今年以来，市人社局认真贯彻落实中央和区、市党委、政府关于高校毕业生就业创业的决策部署，精准施策，协同发力，全面打造“五心”服务品牌，持续推动高校毕业生更充分更高质量就业。截至目前，全市接收的离校未就业高校毕业生4798人中，实现就业4429人，离校未就业高校毕业生就业率达到92.31％。

一是政策宣传“入心”。印发《固原市高校毕业生就业创业工作方案》，通过平台发布、散发传单、派送清单、直播解读等渠道，扩大高校毕业生就业创业政策宣传，把政策送到“寻常百姓”家。深入开展“三送五进”集中宣传活动，组织人员深入全市360多家企业，解读政策内容、补贴标准、申办流程，为企业算清政策账、经济账。举办高校毕业生就业创业政策宣讲暨优秀青年代表经验分享会，引导毕业生树立正确的就业观、职业观、成才观。通过《固原日报》、宁夏公共招聘网等媒体向高校毕业生致信《青春新赛道 就业新航程》，鼓励固原籍毕业生返乡就业创业、回报家乡。

二是政策招录“放心”。认真组织实施公务员、事业单位人员等政策性岗位考（招）录工作，对接组织、编办等部门适当放宽招聘年龄、学历、专业等条件的限制，吸引更多高校毕业生参与考试。全市新考录公务员198人，招聘事业单位工作人员539人。实施高校毕业生基层就业促进计划，全市招募“三支一扶”人员1161人、西部计划志愿者233人。配合实施城乡社区、学前教师、乡村医生、司法协理等319人的基层服务专项计划，指导市公安局公开招聘公安辅警265个，引导高校毕业生服务乡村振兴战略，推动地方经济发展。

三是招聘活动“暖心”。加强与区内、外各类企业和用人单位的对接，采取综合专场、特色专场、行业专场交替进行的方式，累计开展线上线下招聘活动200多场次，吸引3.1万人次参加，提供岗位信息6000余条。督促各县（区）组织毕业生参加网络招聘活动选择合适岗位。包车护送912人赴银川参加宝丰集团专场招聘会，与企业面对面交流，精准选择工作岗位。“直播带岗”服务县（区）全覆盖，准确解读就业政策，加大劳务品牌宣传，实现企业、高校毕业生良好互动。并在各类招聘会、就业服务专项活动中推出见习岗位，广泛动员离校两年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年积极参与，激发新的就业动能。

四是服务攻坚“贴心”。有序开展实名登记，进一步完善“1311”就业服务，对有就业意愿的毕业生提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会，千方百计促进高校毕业生就业。持续简化就业手续，拓展人社一体化系统应用，引导毕业生线上办理求职登记、岗位查询、投递简历和档案查询等手续，确保疫情期间人社服务不断档、不掉线。动态做好跟踪帮扶，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、身体残疾等困难群体毕业生，采取组织专场招聘、优先推荐岗位、发放求职补助、安置公益性岗位等方式，帮助他们尽快就业。高频开展就业服务活动，对303名高校毕业生开展职业技能培训，为52人发放创业担保贷款1245万元。加快市人事档案室建设项目进度，不断提升高校毕业生档案管理水平。

五是落实政策“全心”。落实企业稳岗返还、一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助等政策，引导企业吸纳更多高校毕业生，发挥企业就业主渠道作用。通过免申即享方式，拨付49人一次性就业补贴15.7万元，发放58人一次性扩岗补助8.7万元。加强“三支一扶”、实习见习人员管理，设立咨询电话，畅通服务渠道，全面促进高校毕业生就业创业的实习见习、求职创业等补贴政策落实。截至目前，全市发放“三支一扶”补贴8206.28万元、实习补贴1151.45万元、青年见习补贴416.67万元，一次性求创业补贴352.4万元。