“谢谢，真的太谢谢你们了！这么快就帮我讨回了工钱。”12月13日，宁夏固原市彭阳县古城镇农民工马文军拿到某建筑企业拖欠的2.4万元工资后，握着市劳动保障监察支队工作人员的手连连道谢。固原市以落实保障农民工工资支付制度为抓手，以欠薪易发多发频发行业和工程建设领域为重点，开展源头治理，建立长效机制，确保农民工工资支付工作落到实处。近两年共为6937名农民工追讨拖欠工资7080余万元，切实维护了广大农民工的合法权益。

固原市把源头治理作为根治欠薪工作的重要抓手，规范建设市场秩序，严禁政府投资项目由施工企业带资承包，从严打击违法挂靠、转包分包等行为，严格督促建设项目按照约定拨付工程款和人工费。人社、住建、发改等部门通力协作，严把建设资金审查、项目立项、施工许可、施工管理、资金拨付、用工管理、工资支付“七道关口”，减少社会类工程项目欠薪，杜绝政府投资项目欠薪。深入开展春季开（复）工综合执法检查、保障农民工工资支付专项整治、日常巡查检查等执法活动，现场检查保障农民工工资支付“六项制度”落实情况，约谈欠薪企业80余家，下发劳动保障限期整改指令书100多份、行政处理（处罚）决定书5份，督促企业限期落实。对欠薪易发企业实施重点监控，实行领导包抓、专班处置机制，及时化解欠薪风险。今年6月，针对网上反映经营状况不良的某房地产企业，市劳动保障监察支队提前介入，监管企业账户资金700多万元，直至农民工工资全部发放到位，避免了群访事件的发生。

“固原是劳动力大市，近几年项目工程多，我们聚焦突出问题，建立完善长效机制，着力破解农民工‘讨薪难’。”固原市人力资源和社会保障局负责人说，人社部门针对“欠薪线索核处管理系统”“12345”等反馈的欠薪线索，实行专人专管、限时办结、定期审核制度，提高了线索办结质效。截至目前，办结线索超过4000条，实现动态清零。始终保持高压态势，对欠薪金额较大、人数较多的案件，打出行政执法、调解仲裁、刑事司法“组合拳”，全力推动案件解决。去年春节前夕，针对市区某问题楼盘导致的群体性欠薪问题，市人社局牵头，组织公安、住建等部门成立专班，进驻问题楼盘，合力开展工作，现场发放拖欠工资400多万元，遏制了事态进一步恶化。

据了解，为扎实推进保障农民工工资支付工作，固原市还组织开展工程建设领域“白名单”选树活动和劳动保障守法诚信等级评价。2022年评选出“白名单”工程项目36个、劳动保障守法诚信A级企业13家、B级企业5家，营造诚信经营正向激励氛围，发挥先进典型示范作用。同时，加大失信惩戒力度，健全以失信联合惩戒为主、经济处罚为辅、资质处罚为补充的欠薪法律责任追究机制，使欠薪者“一处违法，处处受限”。