|

当前位置:首页 > 政务公开 > 部门文件

市水务局关于全面从严治党“三个清单”的报告

索引号 640400016/2018-00835 文号 固市水党组发〔2017〕5号 生成日期 2018-01-04
公开方式 主动公开 发布机构 固原市水务局 责任部门 固原市水务局

市纪委:

根据市纪委《关于建立完善全面从严治党“三个清单”的通知》(固纪办发〔2017〕10号)精神,我局结合水利工作实际,根据局领导班子成员职责分工,制定了《全面从严治党责任清单》《全面从严治党问题清单和问责清单》,现予以呈报,请审查。

 

    附件:1.固原市水务局全面从严治党责任清单

          2.固原市水务局全面从严治党问题清单和问责清单

 

 

                      中共固原市水务局党组

                         2017年4月15日

 


附件1

全面从严治党责任清单

单位:固原市水务局                                             时间:2017 4 6

序号

责任人

责任内容

措施和要求

备 注

1

局领导

班子

加强组织领导。深入贯彻落实党的十八大和十八届历次全会、中央纪委七次全会精神、自治区纪委十一届八次全会和市委、市纪委四届二次全会精神,研究部署党风廉政建设工作,结合实际,制定主体责任清单,明确党领导班子、主要负责同志、班子成员和各支部、科室(单位)履行主体责任的具体内容和职责分工,形成责任分解、检查监督、倒查追究有机统一的责任体系,层层传导压力、逐级压实责任。

一是坚持教育从严,深化“两学一做”学习教育成果,把党风廉政建设学习教育纳入学习宣传和干部教育总体安排,落实好 “三会一课”制度、党组中心组学习制度和民主评议党员等。二是坚持把党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同考核,做到开展工作有人员、有记录、有总结,每季度听取党组班子及下属各支部、科室(单位)主要负责人履行责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次,每季度专题研究党风廉政建设和反腐败工作。三是结合水利工作实际和班子成员职责分工,落实好党风廉政建设主体责任的领导之责、学习教育之责、监督管理之责等。四是按照“谁主管谁负责”的原则,层层签订《落实党风廉政建设党组主体责任责任书》,抓好任务分工和责任分解,制定落实工作方案,落实各支部党建工作责任制,层层传导压力。五是加强工作全程动态日常指导和检查,年终开展党风廉政建设考核,制定考核细则,创新考核方法,提升考核效果。定期向市委和市纪委报告党风廉政建设工作落实情况。

杨生俊

张志利

龚国栋周广阳

2

局领导

班子

健全工作机制。强化党风廉政建设和反腐败工作领导小组职能作用,每半年至少召开一次协调会,充分履行职责,形成齐抓共管、人人有责的工作局面;强化工作指导,督促局属各支部、科室(单位)履行主体责任,形成上下贯通、层层负责的工作格局。

 

一是认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、自治区《实施办法》和市委《工作方案》,进一步构建决策科学、执行有力、监督到位的权力运行体系和制约协调机制。二是调整局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确职责分工,充分发挥领导小组职能。三是进一步做好党风廉政建设和反腐败工作年度总结和下一年度工作安排。定期组织局领导班子成员和下属单位主要领导干部述廉述责;每年11月底局党组向上一级党委和纪委书面报告本年度党组履行党风廉政建设主体责任情况。

杨生俊张志利

龚国栋周广阳

3

局领导

班子

选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立健全科学规范选拔任用机制;加强对干部选拔任用工作全程监督,坚决整治和严厉查处选人用人上不正之风和腐败问题;严格执行干部选拔任用责任倒查制,防止“带病提拔”。

 

一是坚持选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部。积极支持党员干部参加公开选拔考试和干部交流,热心鼓励党员干部参加更高层次学历教育和职称评聘工作,不断完善后备干部培养建档任务,强化年轻党员干部选拔任用工作 ,进一步优化干部队伍结构。二是严格执行干部选拔任用工作程序,每年定期召开干部监督工作联席会议,推进干部选拔任用工作创新。三是严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度,认真落实领导干部任前廉政谈话和廉政承诺制度,综合运用事前、事中和事后多种监督措施,进一步实行干部选拔任用工作全程记实。四是加强党员干部管理,严格目标要求,明晰岗位职责,建立完善党员干部日常监管考核机制,建立符合本局实际的绩效考核评价体系。

 

杨生俊张志利

龚国栋周广阳

4

局领导

班子

巩固纠正四风成果,健全作风建设长效机制。密切注意四风新形式、新动向和隐形变异、反弹回潮等问题,把纠治四风往深里抓、实里做。深化落实八项规定精神回头看”,建立定期分析和监督检查机制,把作风建设抓到底。加强正面宣传引导,倡导新风正气,增强党员、干部文化自觉和文化自信,以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。

一是完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度,着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等损害群众利益的“四风”问题。二是积极开展“下基层”活动,每年下基层不少于12次,坚持深入调研基层水务工作,倾听群众呼声,关注群众合理诉求。三是开展“双进双联双推进”活动,与帮扶的西吉县驮昌村党支部签订《帮扶责任书》,与帮扶的南关街道中山南街社区签订《社区共驻共建协议书》,明确帮扶责任,履行帮扶职责。四是加强水利工程建设招投标、工程项目审查批复、验收和项目资金监督管理等方面工作,防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生;严肃查处基层干部各类违纪违法问题

 

杨生俊张志利龚国栋周广阳

5

局领导

班子

加强宣传教育。把党风廉政宣传教育纳入党的宣传工作和干部教育培训总体部署,扎实开展党性党风党纪教育,深入推进廉政文化建设,增强党员干部党的意识和纪律观念,打牢拒腐防变的思想道德防线。健全党风廉政宣传教育长效机制,实现党风廉政教育常态化、规范化、制度化。

 

一是坚持把党风廉政建设学习教育纳入党的宣传工作和干部教育培训总体部署,深化“党风廉政宣传教育月”活动,召开专题廉政教育大会,开展不少于两次廉洁从政专题学习研讨,营造落实党风廉政建设的良好氛围。二是加强对党员干部的日常监督管理,查找干部监督管理上的漏洞和薄弱环节,提出对策和建议,扎紧织密制度的笼子。三是严格执行上级组织政策意见和水务局各项具体规章制度,严禁公款吃喝、公款旅游、收送购物卡、节礼及土特产;对我行我素的当事人严肃处理,公开曝光。重视苗头性、倾向性问题抓早抓小,督促形成廉政自省意识

杨生俊张志利龚国栋周广阳

6

局领导

班子

强化权力制约和监督。抓住关键少数”,切实加强对贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《准则》、《条例》情况的监督检查,督促局属各支部严肃党内政治生活、按照党的组织原则和党内生活准则办事,让批评和自我批评成为党内生活的常态。严格执行五不直接分管”、述廉述责、个人重大事项报告、民主生活会等制度,通过完善权力运行制约和监督机制,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。

一是严格执行民主集中制,扩大党内民主,健全党内外监督,全面推行权力公开透明运行和政府“三个清单”制度,对权力运行全过程监督。二是严格执行主要负责人“五个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、民主生活会等制度。三是加强廉政风险防控机制建设,在重点领域形成单位自查、监管部门监管和纪检部门监督多层次防控体系,强化对公共资源交易、水利项目招投标等重点领域的监督管理。四是落实好审计依法依规进点审查工作,审计检查各法人单位年度财务决算情况、财务运行和项目资金管理使用情况,审核专项建设竣工决算

杨生俊张志利龚国栋周广阳

7

局领导

班子

支持纪检监察机关履行职责。支持保障纪委推动三交叉监督执纪深入开展,把纪律挺在前面,运用好监督执纪四种形态”,加大纪律审查力度,做到有案必查、有腐必惩,始终保持严惩腐败高压态势。全面推行三级备案、三级审核、一个平台监督制度+科技管理模式。支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风,加强纪检监察机关和干部队伍建设,积极推动纪检体制改革,为纪检监察机关履行职责创造条件。

一是积极配合纪检监察机关指导检查工作,支持纪检组开展监督执纪问责主业,保障纪检组履行职责的相对独立性和权威性,每年召开两次有纪检组参加的水利系统廉政建设工作座谈会。二是积极了解反映党员干部问题线索,协调解决案件查办中的重要问题,不断推进案件查办的落实效率。三是坚持党风廉政建设“两个责任”共同推进,协调发展,积极协助纪委推动“三交叉”监督执纪深入开展,继续执行纪检组不承担驻在联系部门业务工作要求,把工作重点转变到对重点责任人和监管部门依法依规履行职责的监督检查上。

杨生俊张志利

龚国栋

周广阳

 

8

 

杨生俊

   履行领导责任。对本党风廉政建设负总责,履行第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,每年至少开展一次以党风廉政建设为主题的调研活动。

一是严管班子、严带队伍,及时了解掌握党员干部思想、工作动态和干部群众评价反映,突出领导干部和关键岗位的督促检查,认真监督促进班子成员廉洁从政,不断加强对下属单位主要负责人的严格管理,落实水利工程建设与管理各项规定。二是坚持把党风廉政建设要求纳入重要工作日程,深入推进党风廉政建设常态化,对本单位党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅,提出意见并签名负责;坚决防止敷衍塞责、轻视应付的不良行为风气。三是牢固树立抓党风廉政建设主体责任的大局意识,联系实际,领导制定全局党风廉政建设工作计划,指导好部署落实和考核评比工作做到“四个亲自”,即:“重要工作亲自部署”、“重大问题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要案件亲自督办”。每年至少进行1次党风廉政建设情况专题调研。

 

履行推动责任。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际进行专题研究和安排部署,把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核,坚持做到职责明确、任务清晰、跟踪问效、推动落实。

 

一是严格执行中央、自治区、市委和市纪委关于实行党风廉政建设责任制的规定,及时传达贯彻上级部门相关工作要求。二是坚持把党风廉政建设融入到单位中心工作中,与业务工作同部署、同检查、同考核,不断强化涉农惠农重点领域和岗位的党风廉政建设和反腐败工作,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到那里。是加强廉政学习教育,每年主持开展党风廉政建设和反腐败专题学习教育不少于6次。每季度至少主持召开1次专题会议,听取党风廉政建设情况汇报和工作交流,及时解决存在的差距和问题,研究开展新的工作。

 

履行监管责任。坚持原则,敢抓敢管,建立党组谈话函询工作机制,加强对领导班子成员及各支部、科室(单位)主要负责人的教育监管,及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映,发现苗头性、倾向性问题,及时提醒、诫勉纠正,抓早抓小,防止违规违纪问题演变成违法犯罪。

一是认真落实市委《关于实行党委(党组)廉政谈话制度的暂行规定》,积极开展领导班子廉政谈话、干部任前廉政谈话和党员干部集体廉政谈话工作,未雨绸缪,防微杜渐。二是加大廉政建设督促检查,对各支部、科室(单位)落实主体责任不力,责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的,及时约谈提醒其主要负责人。三是坚持惩前毖后、治病救人的原则,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,及时约谈、函询、诫勉,防止违规违纪问题演变成违法犯罪。发现班子成员的违纪违法问题,及早向上级党委和纪委报告。   

 

带头廉洁自律。带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和廉洁从政各项规定,贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》,以身作则、以上率下,管好自己,管好亲属和身边工作人员,不搞以权谋私,不搞特殊化,做廉洁从政的表率。

一是带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律和规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定,贯彻落实民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度。二是严格执行一把手“五个不直接分管”、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度,主动接受组织和群众监督。三是本人不在企业兼职;不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女在本人业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。正视存在的问题,不护短,不回避,不包庇,及时提醒,督促整改解决。

 

9

张志利

担当分管职责。对职责范围内的党风廉政建设工作定期研究、布置、检查和报告。每年至少听取一次党风廉政建设工作情况汇报,定期开展党风廉政建设情况专题调研,每半年向党组和主要负责人汇报党风廉政建设情况,及时报告发现的重大问题线索。

 

一是负责全局干部人事、项目前期规划、项目审查论证、统计、争项目争资金及招商引资、水利工程建设管理、工程质量监督、水利扶贫等方面的工作,对规划统筹科、水利建设管理科、市水利工程质量监督站党风廉政建设负监管责任,每季度听取分管科(室)、单位党风廉政建设情况汇报,强化日常工作协调指导;加强对分管科(室)、单位党员干部教育管理监督。二是年底,联系分管工作实际,围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容,多方征求意见,认真剖析总结,撰写述廉述责报告,积极开展批评和自我批评。每半年将述廉述责情况报告局党组。

 

落实一岗双责把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,积极指导分管科室、单位把党风廉政建设与业务工作有机结合,制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动党风廉政建设扎实有效开展。

 

一是认真落实“一岗双责”, 结合业务需要,建立健全重要工作、重点工程、主要项目等关键领域党风廉政建设风险点防控机制,督促规范水利工程建设领域招投标行为,为服务对象和水利工程建设营造良好环境。二是定期或不定期对所属单位负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查。

 

履行监管责任。加强分管科室、单位党员干部经常性教育管理监督,定期或不定期开展分管科室、单位及负责人廉洁从政、意识形态、改进作风、履行职责等情况督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,发现违纪违法问题及时向局党组和纪检组主要负责人或上级组织报告。

 

一是积极充实廉政宣传教育内容,创新宣传教育形式,提升宣传教育效果。坚持聚焦群众社会关注的水务热点难点问题,以勤政为民的高度负责精神,攻坚克难,务实进取,进一步解决好基层群众对涉及水务工作所思所盼所想的切身问题。二是坚持问题导向,对分管水务领域苗头性、倾向性问题及早进行廉政谈话提醒;对突出问题及时督促分析原因,查找漏洞和薄弱环节,研究解决措施,限期落实整改。三是及时发现并报告分管范围内的违纪违规问题,在相关单位的指导下,依纪依规约谈其负责人。

 

带头遵守并督促分管科室、单位负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定,贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度,廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,管好自己,管好家属和身边工作人员,主动接受组织和群众监督。

一是严格执行党内组织生活制度,积极接受群众和组织监督。认真落实领导干部个人有关事项报告制度,三重一大集体决策制度,礼品礼金上交制度。二是本人坚决不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。教育管理好亲属、身边工作人员,对存在的问题及时提醒,并督促限期整改。

 

10

龚国栋

担当分管职责。对职责范围内的党风廉政建设工作定期研究、布置、检查和报告。每年至少听取一次党风廉政建设工作情况汇报,定期开展党风廉政建设情况专题调研,每半年向党组和主要负责人汇报党风廉政建设情况,及时报告发现的重大问题线索。

 

一是负责水资源管理、节水型社会建设、水政监察(行政审批)、水质监测、水安全、水利改革、防汛抗旱、安全生产、中小河流治理、地质灾害防治、宁夏固原地区城乡饮水安全工程建设协调方面的工作。对水政水资源管理科、市防汛抗旱指挥部办公室(河道管理站)、水资源开发利用管理办公室的党风廉政建设负监管责任,每季度听取分管科(室)、单位党风廉政建设情况汇报,强化日常工作协调指导;加强对分管科(室)、单位党员干部教育管理监督,强化基层党风廉政建设专题调研。二是年底,联系分管工作实际,围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容,多方征求意见,认真剖析总结,撰写述廉述责报告,积极开展批评和自我批评。每半年将述廉述责情况报告局党组。

 

切实落实一岗双责”。把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,积极指导分管科室、单位把党风廉政建设与业务工作有机结合,制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动党风廉政建设扎实有效开展。

一是认真落实“一岗双责”, 结合业务需要,建立健全重要工作、重点工程、主要项目等关键领域党风廉政建设风险点防控机制,督促规范水利工程建设领域招投标行为,为服务对象和水利工程建设营造良好环境。二是定期或不定期对所属单位负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查。

 

履行监管责任。加强分管科室、单位党员干部经常性教育管理监督,定期或不定期开展分管科室、单位及负责人廉洁从政、意识形态、改进作风、履行职责等情况督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,发现违纪违法问题及时向局党组和纪检组主要负责人或上级组织报告。

一是积极充实廉政宣传教育内容,创新宣传教育形式,提升宣传教育效果。坚持聚焦群众社会关注的水务热点难点问题,以勤政为民的高度负责精神,攻坚克难,务实进取,进一步解决好基层群众对涉及水务工作所思所盼所想的切身问题。二是坚持问题导向,分管水务领域苗头性、倾向性问题及早进行廉政谈话提醒;对突出问题及时督促分析原因,查找漏洞和薄弱环节,研究解决措施,限期落实整改。三是及时发现并报告分管范围内的违纪违规问题,在相关单位的指导下,依纪依规约谈其负责人。

 

带头遵守并督促分管科室、单位负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定,贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度,廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,管好自己,管好家属和身边工作人员,主动接受组织和群众监督。

一是严格执行党内组织生活制度,积极接受群众和组织监督。认真落实领导干部个人有关事项报告制度,“三重一大”集体决策制度,礼品礼金上交制度。二是本人坚决不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。教育管理好亲属、身边工作人员,对存在的问题及时提醒,并督促限期整改。

 

11

周广阳

担当分管职责。对职责范围内的党风廉政建设工作定期研究、布置、检查和报告。每年至少听取一次党风廉政建设工作情况汇报,定期开展党风廉政建设情况专题调研,每半年向党组和主要负责人汇报党风廉政建设情况,及时报告发现的重大问题线索。

 

一是牵头建立“内控制度”,严格落实“三重一大”集体决策制度和局财务管理制度,对局办公室、海绵城市建设办公室(设在规划统筹科)、水利勘测设计院的党风廉政建设负监管责任,每季度听取分管科(室)、单位党风廉政建设情况汇报,强化日常工作协调指导;加强对分管科(室)、单位党员干部教育管理监督。二是年底,联系分管工作实际,围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容,多方征求意见,认真剖析总结,撰写述廉述责报告,积极开展批评和自我批评。每半年将述廉述责情况报告局党组。

 

切实落实一岗双责”。把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,积极指导分管科室、单位把党风廉政建设与业务工作有机结合,制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动党风廉政建设扎实有效开展。

一是认真落实“一岗双责”, 结合业务需要,带领分管科室人员完善内部制度,研究制定党风廉政措施堵塞管理漏洞,建立健全重要工作、重点工程、主要项目等关键领域党风廉政建设风险点防控机制,为服务对象和水利工程建设营造良好环境。二是定期或不定期对所属单位负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查。

 

履行监管责任。加强分管科室、单位党员干部经常性教育管理监督,定期或不定期开展分管科室、单位及负责人廉洁从政、意识形态、改进作风、履行职责等情况督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,发现违纪违法问题及时向局党组和纪检组主要负责人或上级组织报告。

一是积极充实廉政宣传教育内容,创新宣传教育形式,提升宣传教育效果。坚持聚焦群众社会关注的水务热点难点问题,以勤政为民的高度负责精神,攻坚克难,务实进取,进一步解决好基层群众对涉及水务工作所思所盼所想的切身问题。二是坚持问题导向,分管水务领域苗头性、倾向性问题及早进行廉政谈话提醒;对突出问题及时督促分析原因,查找漏洞和薄弱环节,研究解决措施,限期落实整改。三是及时发现并报告分管范围内的违纪违规问题,在相关单位的指导下,依纪依规约谈其负责人。

 

带头遵守并督促分管科室、单位负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定,贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度,廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,管好自己,管好家属和身边工作人员,主动接受组织和群众监督。

一是严格执行党内组织生活制度,积极接受群众和组织监督。认真落实领导干部个人有关事项报告制度。二是本人坚决不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。教育管理好亲属、身边工作人员,对存在的问题及时提醒,并督促限期整改。

 

附件2

全面从严治党问题清单和问责清单

单位:固原市水务局                                           时间:2017 4   6  

序号

问题来源及时间

问题详情

整改措施及责任人

完成时限

问责情形

备注

1

 “两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

局领导班子在坚定信念、树立正确的政治方向方面表现出理论和业务知识学习不够,学风不浓。

一要加强理论学习学习,提高理论水平。完善中心组学习制度,坚持集中学习与平时自学相结合,突出党的政治理论以及中央和区、市党委各项方针政策的学习。二要坚持学习,不断提高综合素质。三要切实端正学风,定期开展专题学习研讨。

 

责任人:杨生俊 张志利 龚国栋 周广阳

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

2

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

在执行政治纪律和政治规矩方面工作标准不高,要求不严,围绕中心,服务大局的意识不够。

一要严明党的政治纪律。认真贯彻执行民主集中制,坚持按程序、按制度、按集体意志办事,充分发挥班子的领导核心作用,确保班子风清气正、团结和谐。二要带头增强党章党规党纪意识,坚持用《关于新形势下党内政治生活的若干准则》这个高标准激励自己、用《中国共产党党内监督条例》这个底线约束自己,用实际行动坚决维护党章和其他党内法规的权威性严肃性。

责任人:杨生俊 张志利 龚国栋 周广阳

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

3

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

在作风方面“机关化”现象较重,服务基层不够,内部管理不严。

一要群众利益出发做决策,紧紧围绕群众所盼、群众所愿,为群众办实事、办好事。把群众满意作为检验一切工作的标准,从群众最不满意的地方改起,从群众最急盼的地方做起。二要树立正确的权力观、利益观和事业观,坚持依纪依法用权,始终保持对法纪的敬畏之心,带头学法懂法守法用法,严格按党纪国法办事。三要贯彻执行民主集中制,公开透明履职,自觉接受舆论和群众的监督,不搞特权、不以权谋私,任何时候都把党和人民利益放在第一位,任何情况下都不能公私不分、以私废公。

 

责任人:杨生俊 张志利 龚国栋 周广阳

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

4

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

在担当作为方面工作激情不够,存在老好人思想,开拓创新意识不够强。

一要紧紧抓住各项水利改革任务、重点工作、薄弱环节等,俯下身,沉住气,干实事,求实效。不仅要加强具体指导,而且要亲自谋划部署,亲自带头落实。二要加大水利业务指导力度,建立全市水利系统会商制。建立联系群众工作制度,密切联系群众,解决好群众实际困难。班子成员保证每季度到县(区)调研1次,办好实事,解决困难。三要敢于担当,工作上勤于思考,重点在农村饮水安全等为民办实事工作上创新思路争创亮点。做到用创新思维厘清思路,用创新举措打破瓶颈,用创新成效推动发展。四要成立绩效考核和作风建设领导小组,确定工作目标和细化工作方案,建立责任倒查机制,明确完成任务的时间节点,加强督查,狠抓落实。

 

责任人:杨生俊 张志利 龚国栋 周广阳

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

5

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

在组织生活方面自律意识不强,制度落实不力。

一要带头树立正确的权力观、地位观、利益观,坚守廉政底线,公私分明、克己奉公、严格自律。二要坚定道路自信、理论自信和制度自信,不断用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。心存敬畏,时刻拧紧廉洁自律的关口,强化规矩意识,说话办事要有原则、有分寸,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要坚持正确政治方向,做到在大是大非面前旗帜鲜明,在考验挑战面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住。四要牢固树立道德底线,带头讲道德、讲修养、讲廉耻,保持高尚健康的生活情趣和精神追求,把好小节关、亲情关、社交关,真正做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。

 

责任人:杨生俊 张志利 龚国栋 周广阳

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

6

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

在落实全面从严治党责任方面党性修养锻炼欠缺。

一要强化党风廉政建设的主体责任,严格执行民主集中制、党内组织生活制度,严格执行中央八项规定和区、市有关规定,自警自醒,力戒骄奢,提高业务能力和为民服务意识,清正廉洁,勤政为民。二要健全完善各项管理制度,认真做好制度“废、改、立”工作。对照中央八项规定、廉洁自律准则、纪律处分条例以及现行法规制度,对现有制度进行一次全面清理。切实做到按政策法规办事、按制度程序办事,用制度管人管事,坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外。三要严格“三公”管理,强化作风建设,坚决杜绝“庸懒散软拖”现象,坚决纠正不作为、乱作为和严重损害群众利益行为。深入开展警示教育和廉政教育,立足水利事业发展实际,带头以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎实有效地推动工作。

 

责任人:杨生俊 张志利 龚国栋 周广阳

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

7

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

    理论学习还抓的不够深入扎实,对党员干部的理想信念教育抓的还不够紧。

一要加强对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习,读原文、学原著,深刻思考,坚定马克思主义信仰、坚定共产主义和社会主义的信念、坚定对党和人民事业的无限忠诚。二要加强党性锻炼,提高党性修养,树牢正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,提高运用马克思主义立场观点方法看待处理问题的能力,提高推动科学发展、驾驭复杂局面、做好工作能力。三要坚持广泛涉猎经济、历史、文化、科技、法律等各方面知识,特别是加强对水利行业的新规章、新技术的学习,注重学用结合,切实把学习成果转化为开拓创新工作思路和推动工作的实际本领。

 

责任人:杨生俊

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

8

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

对一些违反政治纪律和政治规矩的人和事态度不够坚决,律己的要求还不够严细。

 

一要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚定理想信念和政治立场,在重大原则问题上始终保持清醒头脑,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二要牢固树立法治思维,谨守权力边界,坚持按制度办事,做到法无授权不可为,法定职责必须为。三要认真贯彻执行民主集中制原则,坚决维护市委、政府的权威,坚持做到重大事项及时向市委、政府汇报。

 

责任人:杨生俊

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

9

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

下基层不够深入细致,统筹抓工作落实力度还不够。

 

一要真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划水利工作,多为群众办好事、解难事。经常深入基层、深入群众,了解群众关心的热点问题,认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施解决水利工作中存在的突出问题。二要大力弘扬求真务实、开拓创新精神,认真贯彻落实党的群众路线,把对上负责和对下负责一致起来,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。三要进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度,坚持与班子成员多沟通、多协调。

 

责任人:杨生俊

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

10

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

抓制度落实还有欠缺,批评与自我批评不够深入。

 

一要从严要求自己,带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律。二要修订完善考勤、学习等单位内部管理制度,加大制度执行力度。二要自觉接受党内监督和人民群众监督,经常打扫思想灰尘、祛除不良习气、纠正错误言行,要求党员干部做到的自己首先做好,要求党员干部不做的自己坚决不做,正确认识和处理好公与私的“警戒线”、纪与法的“高压线”、个人与家庭的“情感线”,管好自己,管好家人和身边工作人员。

 

责任人:杨生俊

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

11

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

责任落实还不到位,对干部的约束管理还不够严。

一要分清责任,明确岗位职责,通过工作分工落实责任,做到全体干部职工在其位谋其政尽其责。二要分解责任。层层签订责任书把责任落实到岗位制度加以明确规范,形成层层抓落实的工作格局。目标管理考核,以确保责任制度落实。

 

责任人:杨生俊

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

12

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

对重点工作盯得不够紧,改革创新意识不够强。

 

一要紧扣中心工作,加强调查研究,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉水利工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,在破解“水难题”“保障水安全”方面把工作做实、做细、做到位。二要抓好农村供水工程产权制度改革,加强工程运行管理,积极推广管理经验,明确工程产权,推行两部制水价,规范供水管理行为,采取财政补贴、水费提留等方式,逐步建立县级农村饮水工程维修养护基金,为农村饮水安全工程运行维修提供服务,在全市逐步推行以水养水的企业化管理之路。三要协调解决好农村人饮工程建设以及管理维修等方面的问题,在争取国家对自来水入户工程投资补助,加大自来水入户工程建设进度的同时,搭建水利服务平台,动员全社会广泛参与、群众积极筹资投劳,进一步提高自来水入户率。

 

 

责任人:杨生俊

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

13

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

思想境界不高,理想信念较模糊。

一要加强政治理论学习,用党的正确的理论武装好头脑。除参加组织规定的集中学习培训外,还要积极主动地进行自学。二要加强专业技术学习,在广度和深度上下功夫。作为一名水利工作者,要更多地学习了解水环境、水资源、水生态、水工程及水文化等方面的基础知识和方法技能,不断提高政治理论业务水平,从而使我们从事的水利工作上台阶,取得新成效。

 

责任人:张志利

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

14

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

深入基层,调查研究工作不够扎实。

一要转变观念,联系群众,勤奋工作,求真务实,敢于担当,乐于奉献,树立正确的权力观。二要增强服务意识,深入基层,调查研究,多渠道,多途径加强与群众的沟通联系,多为群众谋实事、谋大事,不断增强服务群众的能力。

 

责任人:张志利

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

15

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

工作中创新意识不够强,担当不够。

一要立足本职,敢于创新,注重实效。不断改进学习方法,工作理念,加强专业技术学习,勇于创新,开拓进取,把平时学到的、想到的落实成详细的工作计划方案,深入基层,多协调、多指导、多督促、多检查、多创业,努力在重点领域和关键环节的水利改革上获得突破,加以实践推进。二要以急群众所急,想群众所想。以群众满意作为工作的唯一标准,不断提高工作实效。

 

责任人:张志利

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

16

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

发扬艰苦奋斗,勤俭节约的意识不浓。

一要加强自身修养,保持艰苦奋斗,清正廉洁。要不断改进求真务实,艰苦奋斗的工作作风。发扬艰苦奋斗,勤俭节约,反对奢侈浪费,反对追求享乐,保持思想上纯洁性,行动上统一性,绝不出入私人会所,不接受和持有私人会所的会员卡,并自觉接受党组织和人民群众的监督。努力做到自重、自警、自省、自励。二要不断加强自身修养,实在做人,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,弘扬社会主义道德风尚,坚持抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,与腐败现象作斗争,尽心尽力做好工作,实现自我价值。三要严于律己,树立良好形象。严格遵守党的政治纪律、时刻保持高度的政治清醒,切实维护党的领导地位,坚持民主集中制,严格执行重大事项报告制度,严守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,按照党员的标准严格要求自己,不断提高工作水平和业务能力,成为一名合格的共产党员。

责任人:张志利

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

17

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

在理想追求上定力还不够,对理想信念的坚守还不够,

一要进一步端正学风。把学习作为锤炼党性、提高觉悟,坚定信念,提高能力的根本手段,结合个人工作实际,认真制定长期和阶段性学习计划,把理论学习与业务学习相统一;把重点学习与系统学习相统一,把集体学习与个人自学相统一。二要进一步突出学习重点。深入学习掌握党的路线方针政策和习近平总书记系列讲话精神实质,努力用理论成果武装头脑,不断提高思想认识水平和领导能力。三要注重理论与实践相结合。经常性地学理论,学习中央、区市领导重要讲话和文件精神,加强对水利业务知识学习,不断提高做好各项工作的能力,努力提高工作实效。四要注重深入基层向群众学习,向先进典型学习,向身边的领导、技术人员学习,向社会实践学习,并积极参加社会实践活动,不断加强主观世界改造,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。五要建立学习长效机制。结合自己工作实际制定个人学习计划,认真做好学习读书笔记,撰写体会文章,努力提高学习的自觉性,把学习当作一种工作的追求,精神的寄托和求生需要,当做破解难题的金钥匙。

责任人:龚国栋

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

18

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

责任理解还不透彻,落实责任方法单一,“一岗双责”落实不到位。

 

要正确定位自己,立足本职岗位、以身作则,率先垂范上下功夫,要以敬畏之心对待肩负的责任、以进取之心对待从事的工作、以真诚之心对待基层群众。二要努力改进自己,加强与领导、与下属的深入沟通,不断提高决策水平,努力改进一切不能适应工作的做法,实实在在的把工作重点落到推进水利事业的发展上。三要认真履行“一岗双责”要求,把党风廉政建设工作与业务工作有机结合,做到同安排、同检查、同落实,双促进

 

责任人:龚国栋

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

19

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

在工作中深入基层调研不够,联系群众不够紧密,责任担当不够,开拓创新意识不够。

 

 

一要围绕中心服务大局。要勤思考,拓展思维方式,以“南引泾河水、北调黄河水、用好天上水”的治水思路,围绕市委、政府中心工作大局,以破解“水”难题,实现新跨越的工作激情,全力做好水的文章,以水定产业、促发展。为全市经济社会发展提供保障。二要切实转变作风。要经常深入基层真诚地与干部群众交流,多到生产一线调研,虚心听取意见建议,以科学的态度、求实的精神、扎实的作风,做好自己分管工作,全力推进民生水利工程建设。三要不断改进工作方式。在工作中要树正气、敢碰硬,以群众满意、组织满意为标准,勤奋工作,服务社会。五要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,改进急躁情绪,迎难而上、积极工作。

 

责任人:龚国栋

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

20

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

理论学习缺乏主动性和自觉性,联系实际不够。

    一要加强理论学习,提高自身素质。把学习当成一项工作任务、一种责任,贯穿于工作生活中,加强政治理论学习,努力掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。二要加强业务知识的学习,结合我市水利工作实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,学会管理自己,学精管理业务;不断拓宽知识面,广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

责任人:周广阳

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

21

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

制度执行力不够强,存在重形式、轻实效的问题。

一要提升思想认识,立足岗位实际,以身作则,率先垂范严格执行规章制度,着力强化制度执行,增强执纪持久性。坚持走群众路线,不断改进工作方式方法牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉地把群众观点、群众路线作为履职工作的准则,真正把为民服务、为民解难、为民致富作为水利工作者神圣使命,以良好的作风服务于民。

责任人:周广阳

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

22

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

工作满足现状,深思细谋不够。

一要不断解放思想,树立开拓创新理念。与时俱进,不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全市水利工作发展,及时向党组提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。二要切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

责任人:周广阳

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

23

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

廉洁自律要求不严,勤俭节约意识不强。

一要廉洁从政,树立良好形象。养成良好的生活作风,时刻以《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,落实班子成员“一岗双责”,压实责任,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、生活正派。二要坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员干部形象。

 

责任人:周广阳

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 

24

“两学一做”学习教育查找出来的问题

 

2016年

关注大局主动性不强,工作力度不够。

一要牢记党的宗旨,认真履行职责。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中,严格要求自己,注重协调,自觉维护班子团结,顾全大局,开拓进取,凝心聚力,攻坚克难,增强创新意识,不断提高工作能力,切实发挥参谋助手作用,以良好的精神状态,扎实的工作作风,谋划好、完成好分管的各项工作任务。二要以身作则,密切联系群众。改进工作方法,深入基层,深入群众,拜同事为师,多了解民情民意和热点难点问题,加强与职工交流,调整状态,改进作风,了解职工的所思所盼,采取有效措施,营造团结向上、凝聚合力的良好工作氛围。

 

责任人:周广阳

2017年年底

依据:《宁夏回族自治区党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》和市委《落实党风廉政建设主体责任暂行办法》

情形:书面检查或通报批评

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  固原市水务局办公室                    2017415日印发

附件下载:

扫一扫在手机打开当前页