索 引 号 | 640400031/2019-00004 | 发文时间 | 2019-01-04 |
发布机构 | 固原市经济开发区管委会 | 文 号 | |
公开方式 | 主动公开 | 有效性 | 有效 |
标 题: | 关于印发《固原经济开发区关于建立领导干部包抓园区服务机制工作方案》的通知 |
《固原经济开发区关于建立领导干部包抓园区服务机制工作方案》经党工委会议研究同意,现予以印发,请各责任单位结合各自工作实际,切实抓好落实。
宁夏固原经济技术开发区管委会
2019年1月4日
(此件公开发布)
固原经济开发区关于建立领导干部
包抓园区服务机制工作方案
为认真贯彻落实《固原市工业园区优化提升和改革创新行动方案》(固党办〔2018〕132号)文件精神,围绕入园项目建设和企业生产经营存在的困难问题,进一步深化认识,坚持问题导向,突破瓶颈制约,狠抓政策落实,坚定不移地推进开发区优化提升和改革创新发展,决定实行领导包片、干部包抓园区服务机制,全力以赴服务企业发展,现结合实际,制定如下工作方案。
一、包抓园区及分工
(一)轻工产业园
包片领导:魏志刚(党工委副书记、管委会副主任)
包抓局室:招商局
包抓责任人:周文斌(招商局局长)
联系人:杨宏伟(企业服务中心副主任)
(二)轻工产业园长城粱区
包片领导:任万江(党工委委员、管委会副主任)
包抓局室:经建局
包抓责任人:万六十(经建局局长)
联系人:马森林(企业服务中心副主任科员)
(三)西兰银物流园
包片领导:魏长军(党工委委员、管委会副主任)
责任局室:劳动监察大队
包抓责任人:韩堆良(劳动监察大队大队长)
联系人:马双骏(企业服务中心主任科员)
(四)新材料产业园
包片领导:马武(党工委委员、管委会副主任)
包抓局室:环保安监分局
包抓责任人:文三军(环保安监分局局长)
联系人:戴培州(企业服务中心干部)
(五)原试验区
包片领导:梁振华(管委会副主任)、马旭东(副调研员)
包抓局室:党政综合办公室
包抓责任人:王玉峰(党政综合办公室主任)
联系人:但国宏(企业服务中心副主任)
(六)清水河园区
包片领导:魏志斌(副处级干部)
包抓局室:财政局
包抓责任人:杨升(财政局局长)
联系人:韩立成
二、主要任务
(一)深入企业调查研究。各包片领导、包抓责任人和联系人要经常深入企业,认真进行调查研究,面对面与企业主和员工沟通交流,收集掌握企业在项目建设、生产经营、创新发展、资金需求、用工需求等方面存在的困难和问题,找准问题症结,提出形成问题的原因和解决问题的措施意见。
(二)落实扶持企业政策。各包片领导、包抓责任人和联系人要把政策宣传和落实贯穿服务企业全过程,把国家、自治区及固原市出台的一系列扶持企业发展政策“送下去、讲明白”,让企业充分了解政策、掌握政策、用好政策,切实把扶持民营经济发展的各项政策落地落实落细,让企业真正从政策中增强获得感。要对照有关政策规定,吃透政策精神,看哪些政策在企业已经落实,哪些政策还没有落实,从共性和个性方面进行梳理,提出形成问题的原因、解决措施意见。
(三)推进项目落地建设。按照为项目服务、为企业服务、为园区发展服务的总体要求,加强跟踪服务推进项目落地,
做好报建促建、手续完善、配套建设等前期工作,研究解决项目在环评、规划、土地、建设等方面遇到的各种问题。积极抓好签约项目落地建设,坚持“三位一体”项目包联责任制,强化“周协调、月考核、季兑现”和首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度,落实责任主体,强化服务意识,细化服务措施,积极促进入园项目及早落地,尽快开工建设。
(四)破解企业发展难题。各包片领导、包抓责任人和联系人要把发现问题、解决问题作为服务企业工作的第一要务,找准制约企业做优做强的制约因素,突出问题导向。对于梳理掌握企业在发展中存在的困难问题,能够自己协调解决的当场解决;各包抓责任人、联系人每周对企业反映的问题梳理汇总,及时提交会议研究解决,并向企业反馈办理情况。
(五)促进企业健康发展。各包片领导、包抓责任人和联系人既要主动帮助企业出谋划策、理清企业发展思路、开拓产品销售市场,努力实现降成本、增利润、添后劲,不断促进企业转型升级,提升竞争实力和发展潜力。要督促企业加快项目建设进度,选好项目、选精项目,实现以增量优化带动存量提升,不断培育企业新的经济增长级。加强企业入规培育,促进企业向“专精特新”发展,帮助企业争取项目,联系科研院所,建立技术创新中心,争创名牌产品、著名商标等。同时,要把企业对标工作作为优化产业结构、转变经济增长方式的重要抓手,帮助指导企业制定对标方案,指导开展对标行动,帮助指导所联系企业开展“三个一”行动计划,即制定一个对标行动计划、一个品牌提升计划、一个规上企业达标计划,并指导企业实施。
(六)指导企业党建工作。按照“发展一批党员,创建一批示范点,规范一批党支部”的“三个一”目标,各包片领导、包抓责任人要对园区党组织建设及党员情况进行摸底,主要摸清流动党员的数量、失职党员和组织处置情况,指导非公企业党组织按期换届、建立健全“三会一课”、党组织星级评定、发展党员等工作,每个园区至少打造1-2个非公企业党建示范点,实现开发区经济发展和党建工作同步推进。
三、工作要求
(一)加强组织领导。各包片领导要切实把落实包抓服务纳入重要工作日程,拿出足够的时间带头研究谋划园区企业经济发展工作,及时研究解决问题,帮助企业解决以商招商、项目建设等各方面问题,确保领导有力、责任到位、工作落实;包抓责任人要高度重视,统筹安排,企业服务中心要充分发挥牵头抓总作用,畅通企业反映问题的绿色通道,确保包抓服务机制不流形式,不走过场。
(二)强化责任意识。严格落实“谁承办、谁负责、谁签字、谁担责”的工作机制,坚决杜绝责权不一、推诿扯皮等问题发生。包片领导对包抓园区要一包到底,会同责任局室,经常深入园区调查研究和指导工作,要本着对加快开发区发展的强烈事业心,捧着真心、怀着真情,沉下身、沉下心、沉下力,与企业零距离接触、面对面沟通、心贴心交流、实打实服务,在服务中缩短与企业的距离、增进同企业的感情,为开发区的形象增光添彩。
(三)转变工作作风。要改进服务方式,提高工作效率,急事急办,特事特办,对重大项目要提前介入,跟踪服务,开辟“绿色通道”,实行代办服务。对重大项目的审批,严格执行 “三重一大”决策制度的规定,由党工委会议研究审核后,报市委、政府审定。要始终坚持问题导向,聚焦企业难题和发展瓶颈,发扬优良工作作风,力戒形式主义,做表面文章,确保事事有回音、件件有落实。
(四)严肃工作纪律。领导包片、责任人包抓服务园区工作完成情况要与年度绩效考核奖惩挂钩。在服务企业过程中,要按照习近平总书记提出的构建“亲”“清”政商关系要求,把握原则底线,坦坦荡荡,真诚与企业家交朋友,真心实事支持企业发展,既要亲亲热热,又要清清爽爽,不准接受企业宴请,不准收受、索要企业的生产产品,对于思想上不重视、行动上不及时、作风上不务实、形式上走过场的干部,将进行严肃问责。
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