关于印发《固原市信访局2021年普法责任“四清单一办法”》的通知

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索引号	640400079/2021-00006	发文时间	2021-04-29
发布机构	固原市信访局	文号
公开方式	主动公开	有效性	有效
标题：	关于印发《固原市信访局2021年普法责任“四清单一办法”》的通知

各科室：

为认真贯彻落实《2021年全市普法依法治市治理工作要点》（固法办发〔2021〕1号）要求，扎实推进我局普法工作深入开展，根据固原市委全面依法治市委员会办公室《关于做好2021年度普法责任“四清单一办法”修订工作的通知》文件精神，结合我局实际，现将修订后的《固原市信访局2021年普法责任“四清单一办法”》印发给你们，请抓好落实。

附件：1.固原市信访局落实普法责任四个清单

2.固原市信访局普法责任制考核办法

固原市信访局

2021年4月29日

（此件公开发布）

固原市信访局办公室 2021年4月29日印发

附件1

固原市信访局落实普法责任四个清单

内容清单	责任清单				措施清单			标准清单
内容清单	责任领导	责任人		责任科室	普法对象	宣传载体	活动方式	标准清单
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，围绕信访中心工作，全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，深入开展《信访条例》学习宣传，全面提升信访干部法治素养。	李白虎马辉春张文科	任清池李双美谢瑞瑞王艳艳牛玉东		办公室、来访接待科、督查督办科	全局信访干部	1. 讲座及培训； 2. 中心组理论学习及干部理论学习； 3. 三会一课、主题党日	1. 组织开展党史学习教育； 2. 认真学习宣传贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想。 2.推动《关于进一步加强和改进新时代信访工作的意见》（宁党办〔2019〕63号）贯彻落实。 3.督促引导信访干部精读细研《信访条例》等法规政策知识。 4.全面开展宁夏信访地方标准学习宣传。 5.在全局开展法律知识测试，对新任职干部进行法律知识和依法行政能力知识测试。 6.认真开展《信访条例》修订实施15周年宣传和宪法宣传周、“12·4”宪法宣传日活动。	习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想进一步入脑入心；《信访条例》广泛普及；《关于进一步加强和改进新时代信访工作的意见》贯彻落实；宁夏信访地方标准广泛应用；全局信访干部法治素养明显提高，依法管理、依法决策、依法办事能力和水平进一步提升。
二、提升市信访工作联席会议成员单位信访干部依法开展信访工作的能力和水平。	马辉春		谢瑞瑞王艳艳牛玉东	来访接待科、督查督办科	市信访工作联席会议成员单位信访干部	1. 讲座及培训； 2. 业务指导	1. 加强普法宣传工作督促指导，强化市信访工作联席会议成员单位《信访条例》普法责任。 2.加强对市信访工作联席会议成员单位信访法治化、规范化、标准化、信息化的培训。	市信访工作联席会议成员单位普法责任进一步压实，干部依法开展信访工作的能力进一步增强。
三、加强法制宣传，引导群众依法信访。	马辉春		谢瑞瑞王艳艳牛玉东	来访接待科、督查督办科	社会群众	传统媒体与新媒体相结合，LED显示屏、宣传展板、手册、固原信访微信公众平台	1.维护和利用好现有的普法阵地，将面对面接待来访群众过程作为向信访群众普法的重要时机，将接访大厅电子屏、宣传栏、宣传册等作为最直接的宣传载体，将不断提高法治文化的渗透力和覆盖面。 2.加大信访部门政策法规的宣传力度。有重点地宣传解读《信访条例》中关于信访人权利义务和依法上访的相关规定，进一步提高公民法律素质，增强法治意识，引导信访群众按规定逐级信访。	营造《信访条例》浓厚的舆论氛围，提高群众的知晓率和参与度；解决群众中存在的信“访”不信“法”的不良思想，提高群众理性依法反映诉求、增强遵章守规、依法信访的自觉性。

附件2

固原市信访局普法工作考核办法

为认真贯彻落实《2021年全市普法依法治市治理工作要点》（固法办发〔2021〕1号）要求，深入推进“法治信访”建设，不断增强全局干部职工法治意识，提高信访干部依法处理信访问题的能力素质，更好地发挥普法依法治理工作在服务经济社会发展、促进社会和谐稳定中的重要作用，按照市委办公室《关于印发＜固原市“谁执法谁普法”普法责任制实施方案＞的通知》（固党办〔2017〕110号）要求，结合实际,制定本考核办法。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，全面落实习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，全面贯彻落实自治区党委十二届八次、九次、十次、十一次、十二次全会精神和市委四届六次、七次、八次、九次全会精神，紧紧围绕全市信访稳定大局，以提高信访干部法治素养为目标，以实施“八五”普法规划为主线，深入开展法制宣传教育活动，着力构建良好信访秩序，不断提高信访工作法治化水平，推动全局上下形成尊法学法守法用法的浓厚氛围，切实保障群众合法权益，维护社会和谐稳定。

二、考核对象及内容

固原市信访局各科室、全体干部；考核方式按照《固原市信访局普法工作考核细则》（附件）进行。

三、考核方法

考核主要采取以下方法进行：

（一）成立考核领导小组，由张文科副局长任考核组组长，办公室工作人员为组员。将普法工作纳入信访局中心工作，与信访业务工作同部署、同检查、同落实。

（二）听取综合汇报。11月底前，被考核科室向考核组汇报年度落实普法工作责任情况。

（三）查阅工作资料。11月底前，各科室向考核组提供年度普法工作资料，主要包括普法治理工作开展情况、各项制度落实情况及取得的成效等资料。

四、考核分值及结果运用

考核分值为100分，最终得分按比例折算后计入绩效考核综合考核得分。

附件：固原市信访局普法考核细则

固原市信访局普法工作考核细则

考核项目	考核内容	考核方式及评分标准	自评得分	考核得分
组织领导方面	1.将普法工作纳入本科室工作全局，与业务工作同部署、同检查、同落实。（10分）	查看普法工作安排部署和抓落实情况。未安排部署，扣10分。
	2.组织开展形式多样的法治宣传教育活动，档案资料齐全、管理规范。（10分）	查看相关资料。未组织实施扣10分。
	3.按要求及时向市法治办报送工作信息及其他相关材料。积极宣传工作经验和成效。（10分）	查看相关资料。未按要求报送资料每次扣2分，未及时宣传每次扣2分，扣完为止。
普法工作开展方面	4.组织参加学习宣传习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想活动，积极贯彻落实《关于进一步加强和改进新时代信访工作的意见》（宁党办〔2019〕63号）情况。（10分）	学习宣传成效不明显扣5分，落实《意见》无措施无行动扣5分，扣完为止。
	5.开展政策理论水平、基础业务水平、公文写作水平“三提升”活动情况。（10分）	未按要求组织开展活动，1次扣2分，扣完为止。
	6.开展宁夏信访地方标准宣贯情况。（10分）	未开展宣贯活动扣5分，业务领域标准执行不到位扣5分，扣完为止。
	7.开展法律知识学习及测试情况。（20分）	查看学习笔记、法宣在线学习积分等资料，未开展扣10分。
	8.是否积极参与、响应、支持重要普法活动，如12.4宪法宣传、《信访条例》普法宣传等活动（20分）	现实表现，未参与、响应、支持，1次扣5分。

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