固原市人民政府

市就创中心、市社保中心，局属各科室（单位）：

现将《固原市人力资源和社会保障局2023年政务公开要点》予以印发，请结合实际，按照任务台账切实抓好贯彻落实。

附件：固原市人力资源和社会保障局2023年政务公开工作要点任务

固原市人力资源和社会保障局

2023年9月14日

（此件公开发布）

固原市人力资源和社会保障局2023年

政务公开要点

为进一步加强我市人社领域政务公开工作，根据《固原市人民政府办公室关于印发<固原市2023年政务公开工作要点>的通知》（固政办发〔2023〕26号 ），进一步推进政务公开工作，确保政务公开常态化、制度化、规范化、科学化，结合实际，制定如下工作要点。

一、总体要求

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照固原市政务公开“1335”模式，持续深化重点领域信息公开，切实提高政务公开服务水平，逐步推动政务公开从管理驱动向需求驱动转变、从注重公开数量和范围向注重公开质量和深度转变，从“公开即上网”向“公开即服务”转变，以公开促落实、助监督、强监管，不断提高全市政务公开工作质效，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏营造固原良好的政务环境。

二、围绕重点领域，加大主动公开力度

（一）扎实推进人社领域高质量发展信息公开

及时公开重大项目、重大平台、重要举措等信息，及时发布推动人社工作提质增效、促进高质量充分就业、实施居民增收致富工程、加强人才队伍建设、强化劳动维权执法等方面政策及工作方案、创新成果实施情况，做好项目落地、重大政策创新等集中推介，释放政策信号。

（二）深入推进重点民生领域信息公开

1.系统梳理已出台发布的各项就业创业、技能培训、扩岗补贴等“政策集成包”，通过政府网站和政务新媒体等各类平台多元化发布推送，让各项政策文件落得快、落得准、落得实。

2.推动“就业创业促进年”活动，深入推进面向高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等群体，做好职业技能培训、城乡公益性岗位、就业创业补贴、灵活就业支持政策等信息归集公开。

（三）抓好政府自身建设信息公开

1.发布和展示法治政府建设示范创建等方面的方案、工作动态等信息，详细解读法治政府建设各项指标的具体内涵和考核方法。

2.依法扩大预决算公开范围，扎实推进部门所属单位预算、决算及相关报表公开，在人民政府门户网站集中公开本级人民政府预决算、部门预决算信息和部门所属单位预决算。

3.抓好议案提案办理信息公开，及时公开人大代表建议和政协委员提案办理结果。

4.按照《关于印发<固原市市场监管领域“双随机、一公开”抽查事项清单（2023年）>的通知》（固双随机办〔2023〕1号）文件，公开本领域“双随机、一公开”监管抽查事项清单、抽查结果以及行政处罚决定信息。依法公开滥用行政权力排除、限制竞争执法案件。

5.按照《固原市人民政府办公室关于印发2023年<市政府工作报告>及民生实事重点任务落实清单的通知》（固政办发〔2023〕1号）文件要求，公开本级政府工作报告重点任务、重要民生实事项目执行情况。

三、加强重要政策发布，加大同步解读力度

（一）做好政策集中发布

围绕制定的重大行政决策事项、规范性文件，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私及其他依法不予公开的内容外，在单位主要负责人签发后的3个工作日内，通过政府网站或其他公众媒体及时公开，并同步公开制定依据和结果，实施政策精准推送服务，推动“人找政策”向“政策找人”转变。集中发布的现行有效规范性文件，要明确标题、正文、成文日期、发布日期、有效性等要素，文本内容能检索，可复制，有下载功能。

（二）扩大政策精准推送

建设稳岗创业专栏，归集展示关注度高、专业性强、含金量足、办事需求量大的政策文件，持续推动政策个性化、主动化供给。

（三）推行政策多元解读

1.围绕人社重点工作，规范文稿起草、审核流转、涉密审查、公开发布等环节，按照“谁起草谁解读，应解读尽解读”原则，合理选择多元化解读形式，做好重要政策性文件全面公开和精准解读；对涉及面广、社会关注度高的重大政策和重大措施制定背景、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准，以及注意事项、关键词诠释、新旧政策差异等进行全方位解读。年内做到图文解读全覆盖、动漫视频占比20％。

2.发挥“政策公开讲”政务公开品牌效应，在文字、图片、视频解读基础上，选取重点区域、优势领域，科学合理进行解读品牌规划，树立推广典型标杆、学习榜样，推动政务公开工作不断深化细化。

3.建设政策咨询窗口。实体服务大厅设立“固原市政策咨询综合服务点”，服务点要统一挂牌标注“政务公开”标识。加强政策知识库建设并持续丰富完善，围绕各类高频政策咨询事项以视频、图解、文字等形式予以解答，推动政策咨询知识库与其他各类政务知识库共建、共享、共用。

四、规范平台建设，加大制度执行力度

1.强化政府网站总入口地位。各行政机关须主动公开的各类文件、通告、公示、清单等权威信息，要确保在本级政府门户网站首发，并通过报刊、广播电视、新闻网站、新媒体等多渠道广泛推送。

2.常态化开展网络工作群清理。以消除“指尖形式主义”为契机，持续规范本机关网络工作群管理，切实纠正网络泄密失密和形式主义等问题，有效杜绝“指尖泄密”。

五、强化政务公开，加强监督保障

（一）开展全方位政务公开培训

加强政务公开工作人员管理，发生人员变动和工作调整的要做好工作交接，及时向上级政务公开主管部门报备。

（二）统筹做好公开与保密工作

1.全面梳理法律、法规、规章和上级文件对本单位、本领域提出的公开要求，严格落实公开主体责任，做到“应公开、尽公开”。

  2.严格落实网络意识形态责任制，加强政府网站和政务新媒体内容管理，抓好信息审核、内容监测和安全防护、应急保障，做好日常巡查与维护，确保政府网站和各类政务新媒体安全平稳运行。

3. 严格落实《中华人民共和国个人信息保护法》，依法保护好有关人员个人信息安全，切实推动法定公开事项公开到位、法定不公开事项保护到位。

（三）建立任务落实台账

1.制定单位政务公开工作要点，并梳理任务台账与30日内在本级政府网站公开。台账要明确责任主体和落实时限，实时跟进督查，逐项督促落实。

2.落实本要点进展情况分别于8月15日、12月5日前报送市人民政府政务公开办公室，并纳入政府信息公开工作年度报告，及时公布、接受监督。上一年度政务公开工作要点未完成的要依法督促整改。