固原市人民政府

一、固原市人力资源和社会保障局领导班子成员工作分工

马正学：市人社局党组书记、局长，主持市人社局党组、行政全面工作。

王建军：市人社局副局长，协助局长负责人才队伍建设、社保基金监管稽查、劳动关系、平安建设、定点扶贫、财务等方面的工作；分管专业技术人员管理科、社会保险基金监督与财务科、劳动监察支队。

马国栋：市人社局副局长，协助局长负责政务事务、工资福利、劳动仲裁、社会保险、人事考试、人才交流服务、党风廉政建设、组织建设、宣传思想普法教育、法治政府、政务公开建设等方面的工作；分管办公室（督查室）、工资福利科、社会保险管理科（固原市劳动能力鉴定委员会办公室）、劳动监察仲裁科、劳动人事争议仲裁院、人事考试与人才交流中心。

柴勇：市纪委派驻第六纪检组组长，履行第六纪检组纪检监察职能。

王斌：市人社局副局长，协助局长负责事业单位管理、创业就业、职业技能培训鉴定、统战民族宗教等方面的工作；分管事业科、创就科、市就业创业局、市职业技能鉴定指导中心、新疆劳务管理站（驻新疆办事处）。

虎步高：局副调研员、工会主席，协助局长负责工青妇、环境卫生整治、安全保卫、职工食堂、义务植树方面工作。

刘克俭：局副调研员，协助王斌副局长分管统战民族宗教、市职业技能鉴定指导中心工作。

虎步高：局副调研员，协助马国栋副局长分管干部队伍建设工作。

张国钰：局副调研员，负责事业单位管理科工作。

赵　宏：局副调研员，负责社会保险基金监管与财务工作

二、固原市人力资源和社会保障局内设8个机构，机构职能如下：

（一）办公室。负责机关日常运转工作。负责文电、信息、安全、机要、档案、保密、政务公开等工作。规划组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作。牵头拟定人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。负责机关并指导直属单位干部人事、机构编制和队伍建设等工作。负责机关和指导直属单位离退休干部工作。负责机关和指导直属单位党群工作。负责规范性文件的合法性审查工作。组织协调行政处罚听证、行政复议、行政应诉、专家咨询等事务。

主任：马宝龙

电话：0954－2075931

（二）事业单位人事管理科。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作。贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的审核、备案和人员岗位聘用事宜。组织、指导、监督全市事业单位公开招聘工作。会同有关部门拟订全市表彰奖励制度、管理全市表彰奖励工作。

科长：张国钰

电话：0954－2076708

（三）专业技术人员管理科。牵头负责全市专业技术人才队伍建设，承担高层次专业技术人才规划、培养、引进、选拔工作，贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策。组织推进深化职称制度改革，负责各级各类专业技术职务任职资格评审的组织、审核工作。负责职业资格综合管理工作。落实市人才工作领导小组及其办公室的相关任务。组织实施农村实用人才培训工作。组织开展区域间人才资源开发交流合作。

科长：李 　东

电话：0954－2076783

（四）就业促进与职业能力建设科（农民工工作办公室）。拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动政策规划，指导人力资源服务机构管理工作。拟订就业规划、计划，组织落实农村劳动力转移就业、就业援助和高校毕业生等特殊群体就业政策，健全公共就业创业服务体系。督促落实失业保险政策、标准及基金管理办法，建立失业监测和预警制度。牵头执行预防调节控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策。拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题。组织落实技能人才培养、评价、使用和激励制度。组织落实城乡劳动者职业培训政策、规划及年度计划。指导开展技工学校教育和职业技能培训工作，指导师资队伍和教材建设。贯彻执行国家职业分类、职业技能标准。指导机关、事业单位工勤人员技能鉴定工作。

科长：高 　巍

电话：0954－2075936

（五）工资福利科。贯彻执行事业单位工作人员、机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策。负责市本级事业单位工资统发核准工作。发布企业最低工资标准、人力资源市场工资指导线等宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配工作。

科长：屈效元

电话：0954－2075097

（六）社会保险科（固原市劳动能力鉴定委员会办公室）。组织落实机关企事业单位、城乡居民基本养老保险和工伤保险政策、规划、标准。组织实施被征地农民社会保障措施，拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。组织落实企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险政策、规划、标准。贯彻执行工伤预防、认定和康复政策以及工伤与职业病致残等级鉴定标准。指导做好工伤保险协议医疗机构管理工作。办理参保职工正常退休和核准提前退休工作。负责市本级和原州区各类用人单位职工工伤的认定和全市工伤伤残等级评定及劳动能力鉴定工作。负责参保死亡人员抚恤金及遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策落实工作。

科长：丁　 洁

电话：0954－2075935

（七）社会保险基金监管与财务科。负责机关和局内单位财务、国有资产管理及招投标相关工作。组织编制相关社会保险基金预决算草案，提出专项资金的安排建议并监督实施。负责信息规划和内部审计工作。组织落实全市基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管、预测预警、基金运营政策。负责企业（职业）年金方案备案工作。依法监督社会保险基金的收支、管理，组织查处重大违法案件。承担市社会保障监督委员会日常工作。负责人力资源社会保障统计综合管理工作。

科长：赵 　宏

电话：0954－2076013

（八）劳动关系科。组织落实劳动关系政策措施和劳动合同、集体合同、劳动用工备案制度及职工工作时间、休息休假和假期制度。组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。监督指导全市劳务派遣工作。负责全市协调劳动关系三方机制建设。组织落实全市劳动人事争议仲裁实施规范，指导劳动人事争议调解工作。指导开展劳动人事争议预防工作。组织处理重大劳动人事争议。承担固原市劳动人事争议调解仲裁委员会日常工作。

科长：张亚平

电话：0954－2075535

固原市创业就业服务局

机构编制方案（二）

尹正兴 市就创局支部书记、局长、主持市就创局全面工作。 

仇建平 市就创局副局长，协助局长分管办公室、创业担保贷款、创业促进、职业技术培训等工作。 

田  嘉  市就创局副局长，协助局长分管人力资源市场、信息统计、财务等工作。 

固原市就创局局设7个内设机构，机构职能如下： 

（一）办公室 。负责拟定本局工作制度、工作安排（计划），对局领导批办事项和会议决定事项协调督促落实；负责本局综合性文件起草、公文审核；承办本局公文收发、文电处理、传递、催办和立卷归档及保密工作；负责本局印信的管理；负责群众来信来访、会议安排、接待联络；负责本局普法教育、党建、干部理论学习、保密、社会帮扶、义务植树等工作；负责本局固定资产登记管理工作；负责承办局领导交办的其它工作。

主任：张继宁

电话：0954－2075806

（二）职业技术培训科。负责国家、自治区、固原市职业技术培训政策法规的宣传和贯彻落实；拟定城乡劳动力培训计划并组织实施；负责再就业培训、职业技术培训和创业培训工作指导与督查； 负责相关培训信息统计工作；为求职者开展培训信息咨询服务工作；负责宣传思想文化和精神文明建设、意识形态工作。

科长：金昌武

电话：0954－2075810

（三）人力资源市场管理科。负责全市人力资源市场建设的指导和管理工作；收集、整理发布人力资源需求信息；开展人力资源招聘服务，为城乡劳动者提供就业指导、培训、派遣等服务；审核用人单位招聘资格、招聘简章（广告）及发布招聘信息；负责政风行风建设工作。

负责人：张金鸿

电话：0954－2075531

（四）创业促进科。负责贯彻落实国家、区、市有关全民创业政策；负责对全市全民创业各项工作的协调、指导和任务的落实；负责对全市创业指导、创业培训和创业信息统计；负责“七五”普法、依法行政工作。

科长：邓树光

电话：0954－2075809 

（五）财务科。编制本局年度财务预算计划及决算，做好会计资料的整理和归档；负责市本级全民创业、农村劳动力转移就业、培训鉴定等专项资金，创业贷款担保基金及贴息资金的使用管理，并提出专项资金安排使用建议，对全市各县（区）就业创业各项资金的业务指导；对单位一切经济活动进行会计核算，做好单位固定资产管理；负责节能减排、计划生育、工青妇等工作。

科长：冯琳

电话：0954－2075825

（六）信息统计科。负责区内外劳务用工信息的收集、整理、发布；负责劳务基地考察、确认；负责用工信息宣传与咨询服务；负责全市城乡劳动力资源余缺状况调查与统计，建立劳动力资源信息数据库；做好劳务输出、就业和再就业统计，指导各县（区）及乡（镇）、村建立和完善劳务输出基础资料建设；社会治安综合治理、安全生产、环境卫生等工作；局领导交办的其它工作；。

科长：马建军

电话：0954－2075829

（七）创业担保贷款中心。负责国家、自治区和市委、市政府关于创业担保贷款政策的宣传和贯彻落实。根据有关政策规定，认真做好小额贷款信息咨询、实地调查及贷款者资格审核工作。协助财政、经办银行及时办理贷款发放手续；妥善保管贷款者档案，建档立卡、做好文件资料整理归档及保密工作；做好贷后到期款项的催缴和跟踪管理服务工作；及时上报有关统计分析及报表；负责统战民族宗教工作。

科长：李民生

电话：0954－2075832 

（此件公开发布）