固原市人民政府

1．什么是企业新型学徒制培训？

按照政府引导、企业为主、培训机构参与的原则，采取“工学一体、企校双师”培训模式，大力培养企业新入职员工或转岗转业员工，按照每人每年6000元标准给予企业补贴，最长不超过3年。

2．适用条件是什么？

以与企业签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为主要培养对象。企业可结合生产实际和企业技能人才需求，自主确定培养对象。

3．申请程序是什么？

（1）项目申请。企业（含中央驻宁企业）在开展学徒培训前提供有关材料，报所在地的县、市（区）人力资源社会保障部门备案，经审核同意后列入学徒培养计划。企业申报备案材料主要包括：中国特色企业新型学徒制培训申报表、学徒培养人员花名册、劳动合同复印件、企业与合作培训机构签订的合作协议、企业与学徒签订的培养协议等。

（2）资金拨付。经审核同意后，当地财政部门按规定向企业预支50％的补贴资金。培训任务完成后，企业携带相关材料，即：学徒培养协议、职业资格证书（职业技能等级证书或培训合格证书）复印件、不少于10次的培训视频资料（企业、培训机构各不少于5次），视频资料应有明显培训场景、培训过程、培训时间等实事场景等，经审核批准后，由当地财政部门及时拨付剩余补贴资金。