索 引 号 640400011/2022-00001 发文时间 2022-01-05
发布机构 固原市人力资源和社会保障局 文 号
公开方式 主动公开 有效性 有效
标 题: 固原市2021年农村劳动力转移就业情况分析
固原市2021年农村劳动力转移就业情况分析

2021年,全市各级人力资源和社会保障、就业部门认真贯彻落实区、市党委、政府和上级业务主管部门部署要求,采取多种有效措施开展农村劳动力转移就业工作,截至12月底,全市农村劳动力转移就业33.65万人,完成区、市下达30万人112.17%;实现工资性收入73.36亿元,分别完成区、市下达40.2亿元、70亿元任务的182.5%、104.8%。现将具体工作情况分析如下:

一、总体情况

(一)从总体工作情况看,全市农村劳动力转移就业336497人,同比增加5078人,增长1.53%;转移就业收入73.36亿元,同比增加1.79亿元,增长2.5%。

(二)从就业人员去向看,区内就业274431人(其中县内144798人,县外129633人),占转移就业总人数的81.55%,主要分布在灵活就业、设施农业、重点工程、餐饮住宿、自主创业等;区外就业人员62066人,占转移就业总人数的18.45%,主要分布在新疆、内蒙、长三角地区、福建、京津地区、山东半岛等地。

(三)从年龄结构看,16至30岁的112430人,占转移就业总人数的33.41%,同比增加5808人,增长5.4%;31至45岁的 133796人,占转移就业总人数的39.76%,同比减少1701人,下降1.25%;46至60岁的90271人,占转移就业总人数的26.83%,同比增加971人,增长1.09%。

(四)从文化程度看,初中及以下246451人,占转移就业总量的73.24%,同比减少6851人,下降2.7%;高中(中职)及以上90046人,占转移就业总量的26.76%,同比增加11919人,增长15.27%。

二、转移就业对比分析

(一)外出务工人数和收入同比增加。全市农村劳动力转移就业336497人,同比增加5078人,增长1.53%;转移就业收入73.36亿元,同比增加1.79亿元,增长2.5%。

主要原因:

一是开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项服务活动。组织开展春节前返乡务工人员、未返乡务工人员和春节后有转移就业意向的农村劳动力调查,发倡议引导务工人员就地过年,送温暖帮助企业稳生产留工,开展“点对点”集中输送农民工复工返岗1810人,其中脱贫劳动力956人。二是常态化开展招聘服务。以“就业援助月”、春风行动、民营企业招聘月活动为载体,搭建企业与劳动力双向选择平台,举办线下招聘服务活动59场次,常态化开展线上“就业帮扶直通车”+窗口招聘服务,提供就业岗位信息5.5万条,达成就业意向6500余人。三是加强区域劳务对接和企业用工信息推送,通过就业帮扶直通车、微信平台等媒体不间断滚动推送就业岗位信息6.5万条(次)。加强区域劳务协作,巩固现有劳务基地,开辟新基地,农村劳动力跨区域转移就业19.17万人(区外6.21万人、市外区内12.96万人),占转移就业总数57%。深入落实东西部暨闽宁劳务协作第25次联席会议精神,与福州、厦门及所属有关县(区)开展对接交流26次,签订意向性协议11个,新开辟福建劳务基地11个、累计39个,组织闽宁劳务协作专场招聘会29次,全市向福建输送3361人。四是提升创业载体孵化功能,23家创业孵化园区(农民工创业孵化园区3家)入驻返乡农民工创业实体127家,带动当地农村劳动力就业526人。开展农村劳动者创业培训868人,为自主创业农民发放创业担保贷款597笔10439万元、建档立卡户5笔78万元,发放一次性创业补贴50户49万元,农村劳动力、致富带头人、脱贫劳动力创办创业实体672户、带动就业3999人。五是全市农村劳动力转移就业人员购买“铁杆庄稼保” 259751人,完成率108%。

(二)区内重点工程、实施农业用工特别是就地就近就业呈上升趋势,区外就业人数减少。区内就业274431人(其中县内144798人,县外129633人),占转移就业总人数的81.55%;区外就业人员62066人,占转移就业总人数的18.45%,

(三)各级政府及有关部门组织力度加大,劳务经纪人(劳务中介机构)市场主体作用得到发挥。全市有组织转移就业59842人,其中各级政府部门组织17850人,劳务经纪人(劳务中介组织机构)带动就业41992人,占有组织转移就业总人数的70.17%。

(四)女性劳动力人数增加,“半边天”的作用凸显。在转移就业人数中,女性113276人,占转移就业总人数的33.67%,比去年同期增加5326人,增长4.93%。

固原市就业创业服务中心

2022年1月4日

(此件公开发布)

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