固原市人民政府

为切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，向群众、企业公开2020年人社重点工作进展和行风建设情况，12月18日，市人社局联合市医保局、市社保中心举办“政府开放日”活动，邀请“两代表一委员”、企业负责人、市民、媒体记者等代表20人参加活动。

代表们观摩了人社经办大厅和人力资源市场窗口建设，了解经办服务流程和市人力资源市场运行情况。政民互动座谈会上，局党组成员、副局长马国栋围绕2020年人社重点工作进展情况、行风建设等向与会代表作了通报。会上，通过发放征求意见表、现场反馈、互动交流等方式，广泛征求群众代表对人社工作意见建议，有关领导、科室就群众代表提问进行现场解答。

今年各项重点工作全面完成。一是全面落实稳就业政策。落实援企稳岗补贴返还393家企业24321人2645.47万元，减免2110家企业社会保险费1.02亿元。二是突出抓好重点群体就业。深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，离校未就业高校毕业生总体就业率95.4%。加大困难群体兜底安置力度，市、县(区)自筹资金，开发护林员、消杀防疫、保洁环卫等公益性岗位5042个。三是推进农村劳动力转移就业增收。以“离土”农民为主，全年转移就业30万人以上，工资性收入达到70亿元以上。疫情防控之初率先包机11架次、包车237辆次“点对点，一站式”有组织集中输送务工人员10706人，被《人民日报》《光明日报》、中央电视台、新华社等多家新闻媒体密集报道，区、市主要领导给予充分肯定。四是大力实施以训稳岗职业技能培训。探索创新“校企合作”就业技能培训模式，福建飞毛腿技师学院在原州区设立分校，采取“1+1+1”教学模式。五是推进创业带动就业。强化创业孵化园区孵化功能提升和跟踪服务，认定市级创业孵化园区1家，推荐自治区第六批创业孵化示范基地1家。六是加强人才队伍建设。积极稳妥做好高、中级职称的推荐上报和评审工作，完成了“定向评价、定向使用”高级职称评审工作，牵头完成国家级、自治区级抗击新冠肺炎疫情先进个人、集体评选推荐工作。

人社系统行风建设取得新成效。一是打造高效便捷的人社服务品牌。深化“放管服”改革，持续推进“清、减、压”(“清事项、减材料、压时限”)，开展人社政务服务“好差评”，完善领办、帮办、带办服务。围绕10个“一件事”实行“一次办”，针对11个高频事项推行“提速办”，加大证明材料精简力度实行“简便办”，不断提升人社服务温度和质感。二是开展练兵比武活动。扎实开展窗口单位业务技能练兵比武，督促窗口单位干部参与“日日学、周周练、月月比”活动，促进练兵比武成果向一线延伸、向实践转化，我局被自治区人社厅评为全区人社法治知识网络竞赛优秀组织奖。三是着力打造服务品牌。编印人社惠民政策读本，深入开展全面建成小康社会主题宣传、人社惠民政策宣传“六进”和党员干部“进企业、送政策”等活动，推行服务方式“零距离”、服务受理“零推脱”、服务质量“零差错”、服务结果“零投诉”的“四零工作标准”，落实落细人社部门利民措施和便民服务。