固原市人民政府

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政府信息公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《固原市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2024年1月1日至12月31日。本报告电子版可在固原市人民政府门户网站（http://www.nxgy.gov.cn/）查阅或下载。如有疑问或意见建议，请直接与固原市人力资源和社会保障局联系（地址：固原市原州区北京路419号固原市人力资源和社会保障局10-1011办公室；邮编：756000；电话：0954-2075932，传真：0954-2075932）。

一、总体情况

2024年，市人力资源和社会保障局深入贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等核心领域，扎实开展本部门政府信息公开工作。致力于推动信息公开的时效性、透明度和完整性，确保主动公开的信息真实可靠，切实保障信息公开工作取得实效。

（一）主动公开。在2024年度，我局秉承积极主动的工作态度，严格按照政务公开的要求，在政府门户网站上公示了共计180项政府信息。这些信息全面覆盖了稳岗创业政策文件及帮扶服务信息40项，事业单位招聘公示公告23项，事业单位登记政策法规6项，通知公告85项，部门动态4项，政府工作报告贯彻落实情况1项，民生实事办理情况1项，政策问答0项，部门会议3次，活动方案1项，工作总结1次，司法行政信息公开3项，行政许可3项，2024年度部门决算3项，以及回复自治区、市人大议案、市政协提案2项，政府开放日活动信息及方案4项。特别是9月20日，我局成功举办了以“了解人社服务，感受民生温度”为主题的政府开放日活动，此举显著提升了政府工作的透明度和公众参与度，充分体现了我局服务民生、倾听民声的坚定决心和实际行动。

（二）依申请公开。我局在2024年受理了3件政府信息依申请公开事项，并在法定时限内给予了答复，确保了申请人的合法权益。其间，申请人未提出行政复议，体现了我局在信息公开工作中的高效和规范。

（三）政府信息管理。我局高度重视政府信息公开工作，全面加强了政府信息的管理，强化了责任落实，健全和完善了信息公开机制，明确了责任分工。办公室负责全局系统政府信息公开工作，设立了专人负责，确保了平台信息的及时更新和反馈。严格把关，责任到人，落实了意识形态责任制，完善了政府信息制作、过程、公开制度，加强了对文稿公开属性的界定，将政府信息公开作为常态，不公开为例外。加强了政府信息内容起草和发布审核程序，落实了保密审查制度，按照“谁制定、谁审查、谁公开、谁负责”的原则，严格按程序公开政府信息。

（四）平台建设。我局强化了平台管理，完善了信息发布，充分发挥了政府网站作为信息公开的第一平台的作用，及时发布了各类政策、规章解读、通知公告、活动信息等内容。同时，积极运用新媒体平台，今年开通了“固原社保”抖音公众号，通过“固原人社”“固原掌上就业创业”“固原社保”微信公众号和“固原社保”抖音公众号发布信息及政策文件309条。通过“固原市及各县区就业创业”抖音直播间直播带岗257次，参与企业1498家、提供就业岗位5.58万个、参与人次105万、达成就业意向4873人。最后，充分发挥了“12345”便民服务热线体系优势，2024年办理和答复投诉工单670条。

（五）监督保障。我局进一步加强了政府信息公开工作监督，完善了政府信息公开工作考核制度，优化了考核方式和考核内容，定期开展了检查，发现问题立即通报整改，督促年度重点任务落实。认真开展了政府信息公开社会评议，确保了政府信息公开工作的严肃性和权威性。2024年没有发生不认真履行政府信息公开工作追责情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

存在问题：个别科室单位对信息公开工作不够重视，公开不够及时。

推进措施：一是加强政府信息公开工作培训，充分认识信息公开的必要性和重要性。二是对于需要公开的内容，当日签发，当日公开。

六、其他需要报告的事项

（一）2024年政务公开工作落实情况。在优化政民互动主渠道建设方面，我局加强了各类热线电话、领导信箱、网络征集等政民互动渠道的日常维护，严格执行办理时限，及时回复12345热线相关工单，确保人民群众获得满意的答复，并压实了承办单位的主体责任。

（二）收取信息处理费情况。我局在2024年收到政府信息公开依申请公开2条，但未收取信息处理费。