前不久，西吉县“两新”工委联合“小个专”综合党委通过深度走访经营主体，与党员经营户面对面交流，耐心讲解党建引领小微企业及个体工商户发展优势，对全县6个“两企三新”党支部进行了优化重组，对符合建立条件的3个市场主体单独新建了党支部，通过党组织的延伸覆盖，原本各自为战的小微企业形成了一个有机整体。今年以来，我市积极探索创新，以深入开展“两个覆盖”集中攻坚行动为契机，在“两企三新”领域开展了一系列党组织组建和优化工作，以高质量党建激活“两企三新”红色动能。

“两企三新”是指混合所有制企业、非公有制企业；“三新”是指新经济组织、新社会组织、新就业群体。我市“两企三新”领域虽然发展基础薄弱，但后起势头良好，2024年全市纳入统计非公企业273家，社会组织300家，新就业群体人数超过1.2万人，新兴领域迅速发展。市委把加强新兴领域党的建设作为重中之重，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，加强统筹协调，坚持分类指导，修订完善“两新”工委工作规则和委员单位工作职责，制定“两企三新”党建工作重点任务清单，进一步理顺机制链，提升了党组织领导力。

拓展党组织覆盖面是加强党建工作的重要途径。我市加大在新兴企业和新经济组织中的党组织组建力度，动态完善经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人、建立党组织、群团组织“六个清”台账，持续壮大党员队伍。同时，不断优化“两企三新”领域党组织设置，坚持将利税贡献突出、发展前景较好的非公企业和建言资政有担当、服务水平高的社会组织纳入统计。8月以来，全市清理撤销“空壳”党组织5个，新选派政治素质高、业务能力强的党建工作指导员86名，新组建群团组织25个，与2023年相比新增党组织32个，增长率提升了10.7个百分点。

此外，我市创新建立工委委员、行业（综合）党委委员包联党支部和支部委员包联党员的“双包联”工作机制，由21名市委“两新”工委委员联系指导63个基层党组织，五县区“两新”工委委员、10个行业（综合）党委委员和75名党建指导员全覆盖包联所有党支部，指导推动党建基本制度严格落实，不断强化党组织凝聚力。今年，全市通过“线上+线下”“工前+工间”“生产夜校”等方式，在“两企三新”领域开展政治理论、业务技能等多维度培训，参训职工达到5000多人次。市委“两新”工委采用“1+5”视频课堂对310名党组织书记和党务工作者进行集中培训，市、县同步组织开展“互观互学互鉴”活动，着力提升履职能力和业务素质。推动400余个“两新”党组织、3000名党员扎实开展党纪学习教育，结合谈心谈话从严教育整治，引导党员遵纪守法。此外，各县区、各行业（综合）党委对亮点经验及时归纳总结，推广隆德县六盘山工业园区“六亮双提升”经验做法，创新打造“四联机制”“33515”“三亮四比五带头”“三亮三争+双培双推”等一批特色鲜明、带动力强、示范作用突出的“两企三新”党建品牌，形成了“一企业一品牌、一支部一特色”党建工作新格局，不断推动党建工作与生产运营互融共促，同频共振。