6月9日，市人社局举办2026年市本级城镇公益性岗位安置人员岗前培训会，帮助新上岗人员尽快适应岗位、规范履职。据悉，今年全市陆续安置1010人上岗，此次共安置128人，分两批培训。

城镇公益性岗位是兜底保障困难群体就业的重要渠道，也是机关事业单位的补充工作力量。培训中，市人社局对公益性岗位政策性文件及岗位规范进行了解读，结合今年市本级公益性岗位工作重点，宣读了岗前培训相关告知事项、岗位履职基本要求及纪律规定。同时，围绕宁夏人力资源和社会保障服务系统操作实务，开展了用人单位线上业务专项培训。现场，全体新安置公益性岗位人员签订了上岗承诺书，并领取了派遣单。“我通过手机了解到公益性岗位并报了名。今天参加岗前培训，对即将从事的工作内容有了初步了解，心情很激动，也很满意。”新上岗人员张生国说。

此次培训进一步压实用人单位主体责任，帮助新上岗人员尽快转变角色、熟知岗位职责、严守工作纪律、提升履职能力。据了解，城镇公益性岗位主要从事社会公共服务、社区公益性服务和部门（单位）后勤保障服务等工作，服务期限为3年。岗位补贴按最低工资标准每月2080元执行，并缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，个人应缴纳的社会保险部分由用人单位代扣代缴。