固原市人民政府

为认真贯彻落实自治区人力资源和社会保障厅《关于开展职业技能培训“政策会诊与宣传”专项服务活动的通知》,进一步提高全市企业尤其是中小微企业对职业技能培训政策的知晓度,强化企业参与培训的主体作用,提升培训质量,10月11日-12日,固原市人力资源和社会保障局开展全市职业技能培训“政策会诊与宣传”专项服务活动,自治区人力资源和社会保障厅二级巡视员张月明同志及职业能力建设处负责同志到现场指导,并对培训政策和培训工作中出现的具体问题进行把脉问诊、答疑解惑,活动期间,邀请各县(区)人社部门负责人和相关工作人员观摩学习和交流。

活动共分为两个阶段。第一阶段召开座谈会。区、市、县各级人社部门分管领导和工作人员参加了座谈。区厅了解和掌握基层开展职业技能培训出现的问题和困难,听取开展职业技能培训工作的意见建议,并进行政策解读和答疑解惑,通过座谈提高了基层工作人员政策理解力和执行能力。第二阶段。在原州区召开中小微企业职业技能培训政策宣讲会。原州区20多家企业负责人和人资部负责人参加了培训会议。会上,市区两级人社部门工作人员就企业技能培训相关政策进行了详细解读,对职业技能提升行动、以工代训、企业新型学徒制及技能人才培养相关政策进行宣讲,明确了就业培训优惠政策内容、享受条件及申报程序等。同时,会议进行互动活动,对参会企业提出的相关问题进行了现场答疑,解决了部分小微企业对国家培训政策不熟悉,对申报程序及流程不了解的问题。通过宣讲,实现政策全覆盖,让企业更好地享受政策红利。

全市专项服务活动将持续到10月底,各县将根据各自实际,陆续开展形式多样、内容丰富的惠企政策宣讲活动。

近年来,固原市人社就业部门积极开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”等助企惠企专项活动,走进企业一线,为企业办实事、解难题,落实惠企政策、强化要素保障、提升企业产业工人技术能力、优化营商环境,分类施策助企,完善服务企业长效机制,助推全市经济转型发展和高质量发展。截至9月底,累计开展各类培训2.99万人,鉴定取证1.34万人,培训后实现就业2.35万人,就业率达到78%以上。针对企业职工开展培训4577人次,兑付企业职工培训补贴502.79万元,其中,在岗培训2298人、岗前培训170人、以工代训2109人次。通过大规模开展职业技能培训,让没有技能的劳动者具备一技之长,让产业工人技术技能水平得到有效提升。