根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,现发布《固原市公务员局2024年政府信息公开工作年度报告》,本报告统计数据从2024年1月1日至12月31日。联系电话:0954-2088945 2088946
一、整体情况
2024年,固原市公务员局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十届三中全会和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神,以政治建设为统领,以贯彻落实公务员法及配套法规为主线,以“三强一高”工程实施为抓手。按照市委、市政府统一部署,将政务公开贯穿于高素质专业化公务员队伍建设全过程,扎实做好主动公开、依申请公开、政府信息管理、政府信息公开平台建设、监督保障等工作。
(一)主动公开。2024 年,我局的政务公开内容主要包括两部分:一是积极配合自治区公务员局完成三次公务员和选调生公开招考,配合自治区公务员局及时向社会发布考试公告,公布报考方式、注意事项等;在资格复审、面试、体检、考察等环节,通过电话、短信等方式提醒报考者及时了解情况,2024年共1.5万名考生在固原考区参加笔试,共招录公务员304人、选调生41人;二是对在固原经济社会发展过程中涌现出的先进典型集体和年度考核优秀公务员(参公人员)进行记功和嘉奖,在固原党建网对2024年嘉奖、记三等功人员名单进行公示,主动接受社会各界监督。给予嘉奖396人,记三等功71人。
(二)依法申请公开。2024年,未收到政府信息公开申请,未发生针对我局政府信息公开事务行政复议、行政诉讼和举报投诉案件。
(三)政府信息管理。固原市公务员局的公开信息主要包括依法依规需接受社会大众监督的信息和公务员管理相关政策法规的公开。信息管理主要采取以下措施:一是定期对固原党建网的运行情况进行评估,及时调整信息模块内容,并做好网站的维护工作;二是严格落实信息发布程序,建立信息发布审核制度,严格筛查涉及个人隐私的政务信息,对需公开的信息内容严格审核把关,确保信息内容准确无误。三是对中央和自治区制定和修订的规章、规范性文件进行梳理核对、更新,确保信息发布的准确性和权威性。
(四)平台建设。因资金短缺等问题,固原市公务员局还未建立独立的信息公开平台,政府信息公开主要依托固原党建网、固原党建微信公众号进行,以上两个信息化平台的运维由固原市委组织部党建宣传信息中心负责,主要对党建信息、组织工作政策、干部提拔任用、公务员信息管理等相关信息进行及时公开公示。
(五)监督保障。2024年,固原市公务员局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,认真督促相关科室工作人员提高信息公开意识,严格落实政务公开的各项内容,公开、透明发布政府信息,同时,充分利用公开电子信箱、热线电话等载体,提升干部群众的知情权,发挥群众监督作用。全年未出现因政府信息公开问题开展责任追究。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
(一)存在的问题。2024年固原市公务员局政府信息公开工作主要存在的主要问题有:一是政务公开专职人员业务水平、工作能力有待进一步加强。二是政府信息公开内容不够全面,对中央和自治区最新出台的有关政策解读和宣传还有差距。三是由于公务员局没有独立的政务信息建设平台,导致政府信息公开管理体制机制不够健全,公开渠道比较单一。
(二)改进措施。一是加强对相关科室政务公开工作人员的培训力度,尤其针对变动较为频繁的岗位,提高其对政府信息公开工作重要性的认识,提升工作人员素质和业务水平。二是强化政务信息管理,持续完善公务员管理有关法律和行政规范性文件库,加强解读和宣传,及时清理已经失效、废止的规章及行政规范性文件,及时准确向干部群众传递政策意图。三是持续优化和完善政府信息公开的形式和渠道,提高信息公开效率,采取短视频等当前接受度高、知晓面广的方式深层次解读政策,确保政府信息公开的及时性、准确性和有效性,保障群众的合法知情权。
六、其他需要报告的事项
(一)2024年政务公开工作要点落实情况。一是提高思想认识,加强安排部署,严格落实政府信息公开工作要求,建立年度政府信息公开工作任务落实台账,明确政务公开主要内容及责任主体和落实时限,做到“应公开、尽公开”。二是强化工作落实,认真梳理公务员队伍建设有关规范性文件,对已经废止的政策法规及时进行清理,及时在固原党建微信公众号发布公务员管理有关信息,配合自治区公务员局及时对公务员招录有关信息进行转发,对拟奖励的先进典型集体和个人主动公示,接受社会大众监督。同时加强网站、公众号平台建设,完善信息公开内容审查制度,对发布信息进行严格审查,确保涉密、敏感信息不上网。
(二)收取信息处理费情况。本单位2024年未收到政府信息公开申请,未收取信息处理费。
扫一扫在手机上查看当前页面
主办:固原市人民政府 承办:固原市人民政府办公室 运行管理:固原市电子政务中心
电话:(0954)2088323 电子信箱:gysdzzw@126.com
宁ICP备19000827号-3 网站标识码:6404000021
宁公网安备64040202000006号