固原市人民政府

　　 为积极引导和规范城乡街道、社区和消防安全重点单位志愿消防队伍发展，建设“有人员、有器材、有战斗力”的微型消防站，有效处置初起火灾的目标，我市日前印发的《固原市微型消防站建设指导意见》推动消防安全重点单位、社区、小区微型消防站建设。

　　人员配备

　　（一）微型消防站人员配备不少于6人，建议配置12人以上。微型消防站应确定1名人员担任站长，确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职或志愿人员担任队员。

　　（二）微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识、建筑消防设施的使用和维护、急救知识等。

　　（三）微型站消防员应身体健康，年龄介于18周岁至50周岁；消防员上岗前应经健康体检；消防员应经辖区公安消防支队、大队培训合格，并在辖区消防中队备案后上岗。

　　站房器材

　　（一）街道、社区、小区微型消防站应充分利用社区服务中心、保安值班室等现有的场地、设施，设置在便于人员出动、器材取用的位置。房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，设置外线电话。

　　（二）重点单位微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置；微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。

　　（三）微型消防站应根据扑救本社区初起火灾的需要，配备灭火器、灭火毯、水枪、水带等基本的灭火器材和个人防护装备。具备条件的，可选配手抬机动泵、消防摩托和小型消防车辆。

　　管理训练

　　（一）社区、消防安全重点单位是微型消防站的建设管理主体。微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。

　　（二）微型消防站应建立日常管理、排班值守、训练和灭火工作制度，定期开展基本技能训练，熟悉本社区情况，提高扑救初起火灾的能力。

　　（三）岗位职责

　　1、微型消防站队长应履行以下职责：

　　（1）组织指挥初起火灾扑救和应急救援；

　　（2）组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；

　　（3）组织熟悉所在辖区的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；

　　（4）组织开展防火检查、消防宣传教育；

　　（5）及时报告工作中的重要情况；

　　2、单位消防员应履行以下职责：

　　（1）根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；

　　（2）熟悉所在单位的道路、水源和基本情况；

　　（3）保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；

　　（4）负责防火检查和消防宣传教育。